La approvazione del testo della riforma delle pensioni che prevede la destinazione del t.f.r. ai fondi a contrattazione collettiva secondo una procedura di silenzio assenso, discrimina fondamentalmente le compagnie di assicurazione, in particolare quelle che non hanno legami particolari con i sindacati, che come è noto rappresentano il 50% dei membri di nomina elettiva dei consigli di amministrazione dei fondi di categoria. A tendere quindi tutte le compagnie che non hanno una grossa vocazione sindacale (in questo senso Unipol è favorita, anche se l'azienda non ci piace) dovranno cercare accordi strategici. Si capisce quindi perchè Sai Fondiaria abbia acquistato per 100 Milioni di Euro (un prezzo di per sè troppo alto) il 46% di Bpm Vita, la compagnia vita del gruppo Banca Popolare di Milano, dove come è noto, e come in tutte le banche popolari dove vige il principio di un voto a testa, a prescindere dalla quantità di azioni possedute, il sindacato pesa fortemente. |