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30-06-2016
Unicredit, Nomina Interna Indicativa dello Stato della Banca
| Sono di due ordini le ragioni per cui dopo lungo dibattito, e parecchi soldi spesi con un head hunter che poi ha "trovato" qualcuno che già lavora per Unicredit, la nomina alla fine è interna. La prima, che di fronte alla prospettiva di un possibile intervento pubblico nel sistema personaggi com Passera non sono certo interessati a compensi risicati. Se di intervento pubblico si tratterà dovrà essere messo un tetto agli stipendi dei dirigenti, come accadde negli Stati Uniti nel 2008. La seconda che certamente chiunque viene dall'esterno in gruppi quotati e che magari ha opzioni sui titoli del gruppo, vuole che sia fatta chiarezza prima (delle volte si va anche oltre, addossando tutte le possibili colpe allla precedente gestione, come nel caso Vokswagen) per partire con una situazione il più possibile in discesa. Qui si discute ancora se sia o meno necessario l'aumento di capitale, nessuno che viene dall'esterno può prendere un mandato n queste condizioni. Complessivamente, senza nulla togliere al funzionario, ci pare che sia una ulteriore indicazione che sulle banche italiane il peggio deve ancora arrivare. |